著名な経営者の方々の一挙手一投足には、常に注目しています。20年以上前に経済誌でイトーヨーカドーの伊藤雅俊会長とダイエーの中内功会長とを比較する記事を読みました。同族企業での勤務経験が社会人としての基礎をなしているため、非世襲経営(イトーヨーカドー)と世襲経営(ダイエー)との対比図は記憶にしっかり留めることができました。
トップ交代という大きな出来事は、とてもテレビ報道だけでは把握し切れません。週刊ダイヤモンド社は、超大型の黄金週間を終えて、半分呆けているサラリーマンたちに向けて強烈な刺激剤を打ち込んできました。月曜日の朝刊の見出しを読み逃した方も本屋に寄って下さい。
経営者の退陣は、企業規模の大小を問わず、円滑に進むよう周到な準備と次の世代への気配りが不可欠です。